许多管理研究生在毕业后，虽进入了理想的工作行业，但由于专业素养不足，业务水平无法满足工作需要，难以在岗位竞争占据优势。同时，许多毕业生当前还没有找到合适的就业机会，需要通过专业课程对个人技能进行强化。

　　桑德兰MBA（Top-Up）以学生之前的管理经验和相关资格认证为基础，通过课程的深入学习，为学生提供职业规划帮助，让学生在职场中迅速定位，向更高职位晋级，获得优渥的薪酬待遇和职业发展前景，让学生在不断变化的就业市场中获得优势。

　　桑德兰MBA（Top-Up）隶属CMI特许管理学会，课程与英国特许管理学院（CMI）合作，我校MBA商业管理在2019年研究生教学经验调查（PTES）中的61个机构中，技能发展排名第一，整体满意度排名第五。

　　就业机会：

　　基于MBA（Top-Up）课程独有的应用性质，让学生原有的管理经验的基础上，有效提升专业实践能力，让学生在不断变化的就业市场中提高薪水，取得晋升机会，获得更大的就业能力和灵活性。

　　桑德兰MBA（Top-Up）课程培养了许多在Facebook，Microsoft，Sage，HSBC，IBM，Enterprise等企业中都扮演重要角色的学生。

　　学校将邀请企业高管、毕业学生进入课堂分享他们的经验，包括Divine Chocolate营销主管、Sunderland Football Club的首席执行官到校演讲。一方面学生提供职业规划帮助，学习专业人士的成功经验。另一方面，学生可以在自身职业规划的基础上建立业务关系网络，便于今后的业务开展。

　　课程安排：

　　MBA（Top-Up）核心课程包括：财务管理与控制、国际战略管理、MBA项目分析，教研团队根据业务领域的最新研究结果，不断优化课程结构。

　　课程所涉及的教学方法包括讲座、研讨会、课堂讨论、案例研究、小组工作、演讲和应用研究等，通过学位论文、作业以及某些科目的考试对学生的学习效果进行评估。

　　桑德兰的混合教学模式结合了课堂教学和在线教学，以确保学生可以在安全的前提下正常上课。同时在学习过程中邀请企业高管参与，为学生分享最新的商业资讯、行业动向。

　　MBA（Top-Up）课程涵盖入职培训，邀请桑德兰校长、研究生课程研究委员负责人等参与，同时配备一名专业导师，进行一对一的职业辅导。同时，邀请企业嘉宾和学校教授参与在线互动课程，通过讲座的形式提升学生的业务管理实操能力，并举办相关的技能培训活动，让学生素养得以全面发展。

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