刚刚毕业准备移民加拿大以及在国内想来加拿大工作+移民的朋友们注意啦！加拿大“全球人才通道”扩大啦！这个人才通道是加拿大根据劳动力市场情况，引进外国“精英人才”的，符合LIMA条件，在EE移民中可以“加大分”！

　　2022年12月22日，加拿大就业和社会发展部（ESDC）扩大了“全球人才通道（GTS）”中符合条件的职业清单。“全球人才通道”可以加快处理工作签证，旨在帮助加拿大雇主在技术领域雇用外国技术工人。

　　加拿大就业和社会发展部是一个致力于支持加拿大劳动力的政府部门，因此需要管理许多移民事务，包括“劳动力市场内部评估（LMIA）”和“全球人才通道”。

　　“全球人才通道”新增了哪些职业

　　根据全球人才通道的消息，加拿大目前有17种紧缺职业。雇主雇用外国技术工人的可以快速申请并获得工作签证。

　　之前有12个职位，符合条件的职业现在已经扩大到17 个，增加了5个工程职位，其中包括中国留学生最爱的计算机工程师和电子工程师：

　　·土木工程师（NOC代码21300）

　　·电气和电子工程师（NOC代码21310）

　　·采矿工程师（NOC代码21330）

　　·航空航天工程师（NOC代码21390）

　　·计算机工程师（软件工程师和设计师除外，NOC代码 21311）

　　通过“全球人才通道”雇用外国人才的雇主需要确保他们已经准备好申请材料，包括制定劳动力市场福利计划（LMBP），以证明他们致力于对加拿大劳动力市场产生持久、积极影响的活动。

　　为什么要新增职业

　　“全球人才通道”的合格职业会根据加拿大劳动力市场的需求而变化，这5个新职位的加入说明了加拿大对工程类劳动人才的内部需求。

　　目前“全球人才通道”还属于临时劳动力计划中的一种，雇主向政府申请后允许符合资格人才来到加拿大工作，但是实质为雇主担保移民的“前站工作”。

　　而且，移民部今年也出台了针对特定职业发出移民邀请的政策，以更直接地解决加拿大的劳动力市场的问题。

　　这些政策包括：

　　·引入新省必要工人试点项目（NBCWP），与六家雇主合作，直接解决新省劳动力需求

　　·消除医生申请的EE移民通道的障碍

　　·批准C-19法案。它授予移民部长在EE通道池中对特定人群发出移民邀请的权力

　　因此，EE移民可能会在2023年更多发出面向特定人群的邀请。

　　随着加拿大继续面临严重的劳动力短缺问题，在后疫情时代中，加拿大可能会继续以更有针对性的方式解决经济问题，其中包括增加移民数量。

　　看来加拿大2023年的移民形势将有大变化，各位留学生们都准备好了吗？